Sunk Cost Fallacy adalah kesalahan berpikir di mana seseorang terus mempertahankan keputusan buruk hanya karena sudah menginvestasikan waktu, uang, tenaga, atau emosi ke dalamnya, meskipun jelas bahwa melanjutkan akan merugikan lebih jauh. Dalam ekonomi, sunk cost adalah biaya yang sudah […]
Sunk Cost Fallacy: Ketika Merasa Rugi Meninggalkan Keputusan yang Buruk Read More »
Mental accounting adalah istilah dalam ekonomi perilaku (behavioral economics) yang mengacu pada kecenderungan manusia untuk mengelompokkan uang ke dalam “akun mental” yang berbeda, tergantung dari asal atau tujuan uang tersebut. Fenomena ini sering kali membuat keputusan keuangan yang tidak rasional,
Mental Accounting: Cara Otak Mengelola Uang Secara Tidak Rasional Read More »
Hyperbolic Discounting adalah istilah dalam psikologi perilaku dan ekonomi yang menggambarkan kecenderungan manusia untuk lebih memilih imbalan kecil yang datang lebih cepat dibandingkan imbalan lebih besar yang datang di masa depan. Fenomena ini menunjukkan bahwa kita sering kali menilai sesuatu
Degrowth adalah konsep ekonomi dan sosial yang menyerukan pengurangan terencana dalam produksi dan konsumsi guna menciptakan masyarakat yang lebih adil, berkelanjutan, dan bahagia. Berbeda dari paradigma dominan yang selalu mengejar pertumbuhan ekonomi (growth), degrowth mengajukan pertanyaan mendasar: Apakah pertumbuhan tanpa
Degrowth: Kejar Keseimbangan, Bukan Sekadar Angka Pertumbuhan Ekonomi Read More »
The Diderot Effect adalah fenomena psikologis di mana satu pembelian atau kepemilikan baru memicu serangkaian pembelian tambahan, demi menciptakan keselarasan atau estetika yang dirasa cocok. Konsep ini pertama kali diperkenalkan oleh Denis Diderot, seorang filsuf Prancis abad ke-18, dalam esai
The Diderot Effect: Ketika Satu Pembelian Memicu Gaya Hidup Baru yang Tak Perlu Read More »
The Bullshit Jobs Theory adalah sebuah gagasan kontroversial yang dikemukakan oleh David Graeber, seorang antropolog dan aktivis, dalam esainya tahun 2013 dan kemudian dijabarkan lebih dalam dalam bukunya “Bullshit Jobs: A Theory” (2018). Graeber mendefinisikan “bullshit jobs” sebagai jenis pekerjaan
Bullshit Jobs: Banyak Pekerjaan Modern yang Tidak Bermakna Read More »
Gross National Happiness (GNH) atau Produk Nasional Kebahagiaan adalah konsep alternatif pengukuran kemajuan sebuah negara yang tidak hanya berfokus pada indikator ekonomi seperti Produk Domestik Bruto (PDB/GDP), tetapi juga mengutamakan kesejahteraan holistik dan kebahagiaan rakyatnya. Konsep ini pertama kali diperkenalkan
Gross National Happiness (GNH): Yang Penting Rakyat Bahagia Read More »
Easterlin Paradox adalah sebuah konsep dalam ilmu ekonomi dan psikologi yang diperkenalkan oleh Richard Easterlin, seorang ekonom dari University of Southern California, pada tahun 1974. Paradoks ini menyatakan bahwa kenaikan pendapatan nasional atau Produk Domestik Bruto (PDB) suatu negara tidak
Easterlin Paradox: Mengapa Uang Tak Selalu Membawa Kebahagiaan? Read More »
